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栟茶镇“强基补短”提升组织带动力

2019-08-14 14:05
来源:半月谈网

从2017年8月至今,将近两年的时间,虞晓春过的是“朝五晚九”的app彩票下载。虞晓春原来是如东县农业农村局(原农业委员会)的干部,2017年组织上把他派到相对薄弱的如东县栟茶镇新庄村担任村支部书记,尽管app彩票下载日每天从县城开车到新庄上班来回要100多公里,但几年来农村面貌的点滴变化,还是让他充满了成就和信心。

栟茶镇新庄村是个有着4700多人口的大村,村里经济相对薄弱,虞晓春刚来时,村级组织也非常薄弱。在上级党委的支持下,虞晓春首先将村、组两级组织和人员充实完善起来,支委、村委强化团结意识,分工不分家,131名党员和33名村民代表有效组织起来,每月20日雷打不动是组织app彩票下载日。

新庄村党总支和村委会首先把立足点放在为民办实事上,本着新官也理旧账的理念,积极向有关承包方催收历史遗留的土地流转费欠款54万元,增加了村民的收入,受到了广泛好评。为了改变农村面貌,除了争取上级资金开展河道整治等相关工程外,村里组建了一支生态文明建设党员公益服务队,由党员骨干带队,进行环境巡察。目前服务队已开展了四期的巡查活动,从第一期的重点开展河道巡察,第二期的重点道路巡察,第三期的养殖户粪便偷排巡察,到目前第四期的桔杆禁烧禁抛禁乱堆巡察。服务队成员骑车走村串户,发现问题及时记录并上报村干部,由村干部与村民小组长等及时将问题整改到位。

随着村容村貌不断改进,群众们也看到了党总支、村委会的努力付出以及改变新庄村面貌的决心和行动,对于村党组织和村委会的app彩票下载,也逐步从观望到支持。原来村里一事一议筹资筹劳费用的收取有的还要挨家挨户上门做app彩票下载,如今通知出去,村干部不用出门很多群众就上门来交了。

虞晓春等村干部如今觉得浑身干劲,有做不完的事。除了殡葬改革、猪舍拆除、厕所革命、河道整治、桔杆三禁等目前人居环境整治,如何强村富民,也是摆在虞晓春面前的一个重要课题。新庄村如何由弱到强,在干部群众的支持下,虞晓春相信一定可以实现突破。新时代美丽村庄一定会实现。

栟茶镇在推进发展的过程中,加强基层党的建设,培优干部队伍“头羊”,是“强基补短”实现基层组织力提升和发展面貌转变的重要因素。作为千年历史名镇,近年来在栟茶镇党委的领导下,全镇经济快速发展,投资力度不断加大,环境治理扎实展开,形成机械、织造、渔网、化工、建材、电子等六大系列产品生产基地。

三星村位于栟茶镇北郊,常住人口近万人,是镇政府所在村,驻村的较有实力的企业有江苏如石机械、江苏隆力奇生物科技等50多家,全村经济较强。现任村支书李勤2011年从外地办厂回来接任村支书时,三星却是不折不扣的一个薄弱村。之前的村领导班子因为经济问题,出现塌方式腐败的问题,党员、群众对村干部存在偏见,认为村干部都会捞好处,很多app彩票下载很难开展下去。

李勤带领村领导班子,用了几年时间,狠抓班子自身建设,重新赢得全体党员和广大群众的信任。公开透明是李勤采取的最重要的手段,特别是群众十分关心的村级财务支出上。村两委公开组织选举产生了村监委会和理财小组,并赋予监委会和理财小组实际的权力,一是要求他们每月核查村财务的开支,二是在财务开支过程中,一张发票规定须有经手人、证明人、理财小组长、监委会负责人签字确认后,才能交村两委主要负责人签字支出。

制度上的规范,加上积极为民办实事,党支部和村委会也逐步赢得群众的信赖,只要老百姓认为干部做事出于公心,即使一些热点难点问题也会更得到群众的理解和认同。作为镇区所在村,由于经济发展近年来征地、拆迁app彩票下载量非常大,但由于村两委打铁自身硬,在征地拆迁过程中没有出现上访问题。

栟茶镇党委书记张锋认为:“只有集聚强有力的高素质人才队伍,选好用好带头人,锻造坚强的基层堡垒,才能引领新型城镇化和乡村振兴,才能实现高质量发展。”

强基础补短板,关键在支部,核心在人。镇党委加强支部建设,管好党的“细胞”。开展党建台账互查活动,规范基层党组织制度建设和落实,对标先进,互促互勉。在大连成立如东县第一个异地创建的党支部——南通威鹏船舶有限公司党支部,加强流动党员管理,推动非公有制经济组织党的建设。以问题为导向,补足党建短板,成立了栟茶镇阳光福利中心党支部,为福利中心的老党员们精心安排党组织app彩票下载。

栟茶镇近年来实施“竞争上岗、双向选择”机制,选拔一批有能力、有胆量、有干劲的人员任镇中层机构“七局二中心”副职及“五大办公室”负责人。今年春节前后,镇党委对村两委届中考察,调整了3个村的支部书记,6名村主任, 3个村经管员。调整共涉及村干部22人,约占全部现在职村干部的五分之一。通过近期生态环境风暴治理考察,新任上任领导班子,都表现出超强的执行力,经受住了考验,赢得了良好的口碑。村后备干部选拔上,创新采取面向社会公开遴选方式,前不久通过公开报名,资格审查以及考试面试,共招收5男7女12名后备干部,平均年龄30岁,本科以上学历5人,吸引优秀人才回村任职,为村(居)发展提供强劲动力。

通过加强基层党的建设,充分发挥党员干部先锋模范作用,栟茶镇按照乡村振兴总要求,将“治水、治路、治污、治乱、治贫、治陋”贯穿于app彩票下载的始终,进一步加大古镇开发建设力度,一张蓝图绘到底,深入实施“产、城、旅、田”一体化发展,不断优化公共服务供给,创新完善社会治理体系,努力构建和谐稳定的美丽新农村。(吴言 管永泉)

责任编辑:孔德明

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